Chargé(e) de relation presse H/F
Référence : BRE _ COM _ FEVRIER _ 1
Etablissement : Brest
Domaine : BTS Communication
Type de poste : alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Communication
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France
Le Campus AFTEC de Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.
UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de relation presse (H/F) dans le cadre d’un BTS Communication, en alternance.
L’ENTREPRISE
En partenariat avec l’AFTEC de Brest, une entreprise recherche un(e) Chargé(e) de relation presse (H/F) en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.
LES MISSIONS
- Participer aux réunions stratégiques de son organisation pour recueillir les informations pertinentes et les tendances médiatiques.
- Créer et diffuser une documentation de qualité, telle que des articles, des communiqués de presse ou des dossiers de presse, auprès du réseau de journalistes.
- Développer activement les relations publiques en entretenant des contacts réguliers avec les médias et en recherchant des opportunités de couverture médiatique.
- Organiser des événements tels que des conférences et des réunions avec les journalistes pour promouvoir les activités et les initiatives de l'organisation.
LE PROFIL RECHERCHÉ
- Capacité avérée à rédiger des communiqués de presse, des dossiers de presse et d'autres documents de manière claire, concise et attrayante.
- Créativité et esprit d'initiative pour proposer des solutions novatrices en matière de communication.
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes de l'organisation.
- Engagement à respecter les délais et à maintenir un niveau élevé de qualité dans le travail fourni.
- Souci constant de rester informé(e) des tendances médiatiques, des évolutions du secteur et des opportunités de communication pour adapter les stratégies en conséquence.
LA RÉMUNÉRATION
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage