Conseiller en Gestion d’entreprise en Alternance H/F

Le Campus AFTEC Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Conseiller en Gestion d’entreprise H/F dans le cadre d’un BTS Gestion de la PME, en alternance.

L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, un entreprise recherche un Conseiller en Gestion d’entreprise H/F en alternance pour la rentrée 2024. Sur le secteur de Brest.

Les missions

• Évaluation Financière et Économique : Effectuer des évaluations financières et économiques pour analyser la situation des clients, en examinant leurs états financiers, leurs flux de trésorerie et d'autres indicateurs clés, afin de fournir des recommandations stratégiques pertinentes pour leur développement.
• Optimisation des Processus Internes : Aider les clients à améliorer leurs processus internes en identifiant les inefficacités et en proposant des solutions pour optimiser leurs opérations, leurs structures organisationnelles et leurs systèmes de gestion, favorisant ainsi une meilleure performance globale.
• Collaboration et Suivi : Travailler en collaboration avec les équipes internes de l'entreprise pour assurer la mise en œuvre des recommandations, en fournissant un soutien continu et en suivant les progrès réalisés pour garantir la satisfaction et le succès des clients, assurant ainsi une relation client de qualité.

Profil Recherché

• Compétences Analytiques : Fortes compétences analytiques pour interpréter les données financières et économiques, identifier les tendances et formuler des recommandations stratégiques pertinentes pour répondre aux besoins des clients.
• Maîtrise des Outils Informatiques : Excellente maîtrise des outils de gestion informatique et de la suite Office, notamment Excel, PowerPoint et Word, pour effectuer des analyses détaillées, créer des présentations professionnelles et communiquer efficacement avec les clients.
• Volonté d'Apprendre et d'Innover : Volonté d'apprendre et de contribuer activement à la réussite des clients, en démontrant un engagement envers l'amélioration continue, une curiosité intellectuelle et une capacité à s'adapter aux besoins changeants des clients et de l'entreprise.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage