Gestionnaire de paie (H/F) en alternance

LES MISSIONS

• Préparation des éléments de paie : Collecter et vérifier les données pour les bulletins de salaire (absences, heures supplémentaires, primes).
• Gestion de la paie : Aider à l’élaboration des bulletins de salaire en suivant les procédures internes et la législation.
• Déclarations sociales : Participer à la préparation des déclarations sociales (URSSAF, mutuelles, prévoyance).
• Suivi administratif : Gérer l’administratif lié à la paie (contrats, arrêts maladie) et mettre à jour les dossiers salariés.
• Veille légale : Suivre les évolutions légales sur la paie et les appliquer.
   

PROFIL RECHERCHÉ

• Compétences techniques : Connaissances de base en paie et en gestion (logiciels de paie, Excel). Une première expérience, même en stage, est un atout.
• Qualités personnelles : Rigueur, attention aux détails, respect des délais. Bonne organisation et esprit analytique.
• Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe, bonne communication, sens du service.
• Confidentialité : Discrétion absolue pour gérer des informations sensibles.