À l’heure où le bien-être au travail est l’une des problématiques les plus importantes dans une entreprise, les étudiants de l’AFTEC sont appelés à relever le défi de performer sur cette thématique pour l’entreprise Boulanger, partenaire des Écoles AFTEC.
Un partenariat qui a du sens
Cet engagement, pris avec l’École de Commerce AFTEC, vient renforcer le lien existant initié par Rémi Malard notre directeur du magasin de Saint-Grégoire sur l’agglomération rennaise, mais aussi avec les magasins de Caen, Laval et Vannes », témoigne Thierry Bialowas, Responsable régional des Ressources Humaines chez Boulanger.
Le sujet nous a particulièrement séduit et s’inscrit dans notre stratégie de marque employeur et le partenariat que nous souhaitons mener avec les écoles », renchérit Rémi Malard, Directeur Boulanger.
Le happiness management, levier de croissance pour les entreprises
Ce challenge donne l’opportunité aux étudiants de mettre en pratique les talents et la créativité de chacun via un plan d’action développé en tant que Chief Happiness Manager.
Présents en présentiel sur le campus de Rennes mais également en distanciel via un tchat en ligne, Rémi Malard accompagnera et conseillera les étudiants.
Les enjeux du Chief Happiness Manager, pour notre groupe, sont importants et nombreux, si nous devions faire ressortir quelques mots-clés, nous pourrions mettre en avant ceux-là : marque employeur, expérience collaborateur, capacité à attirer et à fidéliser les talents, climat social, bien-être au travail, épanouissement, performance. Nous avons hâte de voir la création des différents groupes, de découvrir les futures orientations issues des préconisations....et surtout nous avons hâte de partager cette aventure avec les étudiants pour ressentir l’énergie positive qui va se dégager au fil de la journée » explique Rémi Malard, Directeur Boulanger Saint Grégoire.
L’astuce RH pour les étudiants
Le bien-être au travail, celui des collaborateurs est un levier essentiel de la croissance, de la dynamique et des décisions d’entreprise. Misez sur l’intelligence collective, l’esprit d’équipe pour mener à bien ce challenge, conseille Thierry Bialowas.