L’agent ou chargé(e) de développement touristique conçoit de nouvelles façons d’explorer et de découvrir un territoire. Il/elle a pour objectif de développer l'offre de visites et de découvertes d’un territoire pour y attirer de plus en plus de touristes.
Missions :
Création d’un complexe touristique, mise en valeur d’un patrimoine existant, promotion des richesses d’une région, réflexion sur de nouveaux parcours de découverte, l'agent de développement touristique doit faire preuve d'innovation et d'imagination pour répondre aux besoins des visiteurs du territoire. Pour ce faire, il/elle doit mener des enquêtes terrain, analyser la situation économique d'un territoire, les pratiques des touristes actuels et les besoins des visiteurs potentiels. L'agent de développement est amené à rencontrer la population, les élus, les associations, les commerçants, les chefs d'entreprise... A la suite d’études et de rapports, il/elle suit le projet dans sa réalisation avec évaluation du budget, recherche de partenaires, contraintes d’urbanisme… jusqu’à son terme.
Qualités requises :
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Dynamique
- Sens de l’innovation
- Autonomie et disponibilité
- Forte aptitude au dialogue
- Connaissance des langues étrangères
