Le Conseiller en développement local joue un rôle stratégique dans la valorisation d’un territoire et la mise en œuvre de projets visant à stimuler son attractivité économique, touristique et culturelle. Il travaille en lien avec les collectivités, les acteurs locaux et les professionnels du tourisme pour dynamiser l’activité d’un territoire. Si toi aussi, tu souhaites te former dans ce domaine et acquérir les compétences nécessaires pour piloter des projets territoriaux, rejoins l'école de commerce AFTEC.
Les missions du Conseiller en développement local
Le Conseiller en développement local accompagne les collectivités et les territoires dans la conception, la planification et la mise en œuvre de projets structurants pour le développement local.
Rôle et responsabilités du Conseiller en développement local :
- Analyse du territoire : Diagnostic des ressources locales, identification des besoins et des opportunités de développement.
- Conception de projets : Élaboration de plans d’action dans les domaines du tourisme, de la culture, de l’économie ou de l’environnement.
- Animation des partenariats : Coordination avec les élus, les institutions, les entreprises et les associations locales.
- Recherche de financements : Montage de dossiers de subvention, veille sur les appels à projets et recherche de partenariats financiers.
- Évaluation et suivi : Mesure de l’impact des projets et ajustement des actions pour garantir leur efficacité sur le long terme.
Grâce à sa connaissance du territoire et à ses compétences en gestion de projet, le Conseiller en développement local agit comme un moteur de dynamisme territorial.
Quelle formation suivre à AFTEC pour devenir Conseiller en développement local ?
Le Bachelor Tourisme d’AFTEC permet d’acquérir les compétences nécessaires en gestion de projets territoriaux, promotion des destinations et développement de l’attractivité locale.
Le BTS Tourisme forme aux métiers de l’accompagnement, de la valorisation du patrimoine et de la gestion de l’offre touristique sur un territoire.
Ces formations permettent d’acquérir une expertise en aménagement touristique et en développement local, tout en bénéficiant d’une expérience professionnelle grâce aux stages et aux projets en entreprise ou en collectivité.
Salaires et perspectives de carrière
- Le salaire d’un Conseiller en développement local dépend de son expérience et du type de structure (collectivité, agence, association). Débutant (0 à 2 ans d’expérience) : Entre 25 000 € et 30 000 € brut par an.
- Expérience intermédiaire (2 à 5 ans) : Entre 30 000 € et 38 000 € brut par an, avec une montée en compétences en gestion de projets et partenariats.
- Conseiller confirmé (5 à 10 ans) : Entre 38 000 € et 50 000 € brut par an, avec des responsabilités élargies en coordination territoriale ou en pilotage stratégique.
Évolutions possibles
Le Conseiller en développement local peut évoluer vers des postes à plus grandes responsabilités, tels que :
- Chef de projet territorial : Supervision de projets à l’échelle d’un bassin de vie ou d’une communauté de communes.
- Directeur d’office de tourisme : Gestion de la stratégie touristique et coordination des équipes d’accueil et de promotion.
- Chargé de mission en collectivité : Pilotage de politiques publiques dans le cadre du développement local durable.
- Consultant en développement territorial : Accompagnement des collectivités dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie d’attractivité.
Rôle et importance du Conseiller en développement local
Dans un contexte de transition écologique, économique et sociale, le Conseiller en développement local est un acteur clé de la dynamisation des territoires. Il favorise la création de projets utiles, inclusifs et durables.
Son travail impacte directement la qualité de vie des habitants, l’attractivité économique et touristique du territoire, ainsi que la cohésion locale.
