Tu souhaites te former à la comptabilité et la gestion ? Intègre le BTS Comptabilité Gestion et découvre trois métiers que tu pourras exercer une fois le diplôme en poche !
AFTEC Laval te fait découvrir le métier d’assistant comptable, d’assistant contrôleur de gestion et d’assistant paie.
Devenir assistant comptable
L’assistant comptable accompagne les comptables d’une entreprise dans diverses missions :
- L'assistant comptable est chargé de saisir les opérations comptables dans le logiciel comptable de l'entreprise, cela peut inclure l'enregistrement des factures fournisseurs, des factures clients, des dépenses, des revenus et autres transactions financières.
- Rapprochement bancaire : il est chargé de concilier les relevés bancaires de l'entreprise avec les enregistrements comptables afin de s'assurer que tous les mouvements financiers sont correctement enregistrés.
- Gestion des fournisseurs : suivre les paiements fournisseurs, s'assurer que les factures sont payées aux échéances déterminées
- Gestion des clients : assurer le suivi des paiements des clients, émettre des factures, gérer les relances en cas de paiement en retard, et tenir à jour les comptes clients
- Participer à la préparation de documents comptables tels que les bilans, les comptes de résultat, les déclarations fiscales, et d'autres rapports financiers.
- L'assistant comptable peut contribuer à la préparation des déclarations fiscales de l'entreprise
Devenir assistant contrôleur de gestion
Un assistant contrôleur de gestion joue un rôle de soutien essentiel au sein du département de contrôle de gestion d'une entreprise. Il aura pour différentes missions :
- L'assistant contrôleur de gestion collecte et organise les données financières et opérationnelles nécessaires pour évaluer les performances de l'entreprise, cela peut inclure la collecte de données sur les ventes, les coûts, les budgets et d'autres indicateurs clés de performance.
- Reporting financier : il participe à la préparation de rapports financiers périodiques, tels que les tableaux de bord, les bilans, les comptes de résultat et les rapports d'analyse de la performance, afin d'informer la direction de l'entreprise sur la situation financière.
- Suivi budgétaire : l'assistant contrôleur de gestion contribue à la mise en place et au suivi des budgets de l'entreprise, il s'assure que les dépenses et les revenus sont conformes aux prévisions budgétaires et signale les écarts éventuels.
- Analyse des écarts : il aide à identifier les écarts entre les performances réelles et les objectifs budgétaires ou les prévisions.
- L'assistant contrôleur de gestion participe à l'élaboration de la stratégie financière de l'entreprise en fournissant des informations et des analyses pour orienter les décisions.
- Il travaille sur la gestion des coûts en aidant à identifier des moyens d'optimiser les dépenses, d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de réduire les coûts inutiles.
L'assistant cobtrôleur de gestion joue un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise en fournissant des données et des analyses précieuses pour aider la direction à prendre des décisions éclairées. Il travaille en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion pour atteindre les objectifs financiers de l'entreprise.
Devenir assistant paie
Un assistant paie est un professionnel qui travaille au sein du service des ressources humaines d'une entreprise ou d'un cabinet comptable spécialisé dans la gestion de la paie. Leur rôle consiste principalement à s'occuper de toutes les tâches liées au traitement de la paie des employés de l'entreprise. Un assistant paie a pour principales missions :
- L'assistant paie collecte les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire, telles que les heures travaillées, les congés, les avantages sociaux, les retenues sur salaire… Il vérifie également l'exactitude des données
- Calcul des salaires : il effectue les calculs nécessaires pour déterminer les montants des salaires et des retenues, y compris les cotisations sociales, les impôts sur le revenu, les cotisations retraite
- L'assistant paie prépare les bulletins de salaire des employés en utilisant les informations collectées et en veillant à ce qu'ils soient conformes aux réglementations en vigueur.
- Déclarations sociales : il prépare et soumet les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, etc.) et s'assure que les paiements sont effectués en temps voulu.
- Gestion des congés payés : l'assistant paie gère les demandes de congés payés des employés, calcule les droits aux congés, et assure leur suivi dans le système de gestion.
- Il administre les avantages sociaux tels que les tickets restaurant, les chèques vacances, les remboursements de frais de santé et s'assure de leur conformité avec la réglementation en vigueur.
- Rapports et analyses : l'assistant paie peut être amené à générer des rapports et des analyses sur les coûts, les budgets pour aider la direction à prendre des décisions financières.
L'assistant paie joue un rôle essentiel pour garantir que les employés sont payés correctement et que l'entreprise respecte toutes les obligations légales et fiscales en matière de paie.
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