Animateur des Ventes en Alternance (H/F)

Le Campus AFTEC Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Animateur des Ventes H/F dans le cadre d’un BTS Management Commercial Opérationnel, en alternance.

L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une GMS recherche un Animateur des Ventes H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

1. Développer et mettre en œuvre des stratégies promotionnelles innovantes pour stimuler les ventes et augmenter la notoriété de la marque, en utilisant des techniques de marketing digital, telles que les réseaux sociaux et les campagnes d'emailing.
2. Organiser des animations et des événements en magasin, tels que des démonstrations de produits, des séances de dédicaces ou des jeux-concours, pour attirer et fidéliser la clientèle tout en créant une expérience unique et mémorable.
3. Évaluer et analyser l'efficacité des actions promotionnelles et des événements spéciaux, en collectant et en interprétant les données de vente et les retours clients, afin d'identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation.

Profil recherché 

• Passion pour le commerce de détail et compréhension approfondie des enjeux et des tendances du secteur, avec une volonté constante de se tenir informé(e) des nouvelles technologies et des pratiques innovantes.
• Compétences exceptionnelles en communication et en animation, avec la capacité à captiver et à engager un public varié, que ce soit en personne ou en ligne.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les différents départements de l'entreprise, y compris les équipes marketing, commerciales et logistiques, pour assurer le succès des actions promotionnelles et des événements.
• Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets établis.
• Créativité et capacité à penser de manière stratégique, avec une aptitude à proposer des idées innovantes et à résoudre les problèmes de manière proactive.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage