Apprenti Gestionnaire de RH H/F

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines.

L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise recherche un(e) Apprenti(e) Gestionnaire de RH H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

• Gestion Administrative du Personnel : Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel, y compris la création et la mise à jour des fiches salariés, les formalités d’embauche et les départs.
• Gestion des Contrats et des Avantages : Rédiger et gérer les contrats de travail, suivre les renouvellements et les modifications de contrats, et administrer les avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.).
• Suivi des Absences et des Congés : Gérer les absences, les congés payés, et les arrêts maladie, tout en veillant à leur conformité avec la législation et les politiques internes.
• Préparation des Documents de Paie : Collaborer à la préparation des éléments variables de la paie, tels que les heures supplémentaires, les primes et les indemnités.
• Reporting et Statistiques RH : Préparer des rapports et des statistiques sur les indicateurs RH, tels que les taux de turnover, les absences, et les formations, pour soutenir la prise de décision.

Profil recherché

• Titulaire d'un BAC +2, idéalement en gestion, ressources humaines ou administration.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion RH) et connaissance des bases de la législation du travail.
• Sens de l'organisation, rigueur et précision dans la gestion des tâches administratives.
• Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les employés et les différents services de l’entreprise.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

La rémunération

De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.