Apprenti Paie et Social H/F

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines.

L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise recherche un(e) Apprenti(e) Paie et Social H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

• Gestion de la Paie : Assurer le traitement des paies, y compris la collecte des informations nécessaires, le calcul des salaires et la vérification des bulletins de paie.
• Conformité Législative : Veiller à la conformité avec les réglementations en matière de paie et de sécurité sociale, et appliquer les changements législatifs affectant la paie.
• Administration des Dossiers Sociaux : Gérer les dossiers administratifs liés aux employés, comme les absences, les congés et les déclarations sociales.
• Déclarations Sociales : Préparer et soumettre les déclarations sociales et fiscales, y compris les charges sociales et les contributions à la sécurité sociale.
• Support aux Collaborateurs : Répondre aux questions des employés concernant leur paie, leurs avantages sociaux, et les aider à résoudre les problèmes liés à la paie.

Profil recherché

• Titulaire d'un BAC +2, idéalement en gestion, ressources humaines ou comptabilité.
• Bonne connaissance des pratiques de paie et des législations sociales.
• Rigueur, organisation et attention aux détails dans le traitement des données.
• Capacité à gérer les aspects administratifs et à résoudre les problèmes liés à la paie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels de paie.

La rémunération

De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.