Assistant Affaires Fournisseurs (H/F) en alternance

Le Campus AFTEC Brest, propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un (e) Assistant(e) Affaires Fournisseurs H/F dans le cadre d’un BTS Gestion de la PME, en alternance.

L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise spécialisée dans les technologies énergétiques recherche un(e) Assistant(e) Affaires Fournisseurs H/F en alternance pour les rentrées 2024. Sur le secteur de Brest.

Les missions

1. Accomplir les formalités administratives pour l’ouverture des chantiers en veillant à la bonne gestion des documents et des autorisations nécessaires pour démarrer les travaux.
2. Contribuer au devis et à la création des propositions en fournissant des informations pertinentes sur les coûts, les matériaux et les délais pour établir des offres commerciales compétitives.
3. Contrôler la conformité des chantiers en effectuant des inspections régulières sur le terrain, en vérifiant que les travaux sont réalisés selon les normes et les spécifications convenues.
4. Gérer les interactions avec les clients lors des réunions de chantier en assurant une communication claire et efficace, en répondant à leurs questions et en résolvant les éventuels problèmes ou préoccupations.

Profil recherché

• Précis et indépendant, avec la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et les délais établis.
• Direction de projet, démontrant une expérience ou une aptitude à coordonner et à superviser différentes tâches et ressources pour mener à bien des projets de construction ou de rénovation.
• Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe, en utilisant des compétences interpersonnelles pour établir des relations professionnelles positives et assurer la satisfaction des clients.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage