Chargé(e) de recrutement

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines.

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une agence d’intérim recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance.

Recrutement des candidats : Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes en intérim, depuis la rédaction des annonces jusqu’à la sélection des profils et la conduite des entretiens.
Gestion des candidatures : Assurer le suivi des dossiers des intérimaires, organiser les entretiens et fournir un retour aux candidats.
Développement des canaux de recrutement : Identifier et utiliser des canaux adaptés pour recruter les meilleurs intérimaires (sites d’emploi, réseaux sociaux professionnels, forums).
Collaboration avec les entreprises clientes : Comprendre les besoins de main-d'œuvre temporaire des clients et proposer des candidats adaptés aux missions.
Reporting et suivi des missions : Préparer des rapports sur les activités de recrutement, suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations pour optimiser les placements en intérim.

Titulaire d'un BAC +2, idéalement en gestion, ressources humaines ou communication.
Bonnes compétences en communication et capacité à évaluer les profils intérimaires.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des missions et des dossiers.
Capacité à travailler en équipe, dans un environnement dynamique avec plusieurs dossiers à gérer simultanément.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM) et des plateformes de recrutement en ligne.

De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.