Coordinateur(trice) Événementiel et Sponsoring en Alternance H/F

Référence : BRE _ BEVE _ aout _ 3
Etablissement : Brest
Domaine : Bachelor Evenementiel et Communication
Type de poste : alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : évènementiel
Localisation : 72 rue de loscoat , Brest 29200 France

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Evènementiel & Communication.

L’Entreprise

En partenariat avec l’AFTEC Brest, une société leader dans le secteur des événements sportifs et culturels recherche un(e) Coordinateur(trice) Événementiel et Sponsoring H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

  • Coordination d’Événements : Participer à la planification et à la coordination de grands événements sportifs et culturels, en assurant la coordination des différentes équipes impliquées.
  • Gestion des Sponsoring : Développer et gérer les partenariats de sponsoring, négocier des contrats et assurer le suivi des relations avec les sponsors pour maximiser leur visibilité et leur engagement lors des événements.
  • Gestion des Budgets : Suivre les budgets des projets événementiels, s'assurer du respect des prévisions financières et proposer des ajustements si nécessaire.
  • Développement de Plans Marketing : Contribuer à l'élaboration de plans marketing pour promouvoir les événements, attirer de nouveaux sponsors et accroître la notoriété de la marque.
  • Suivi et Évaluation des Projets : Assurer le suivi des projets, analyser les résultats des événements et proposer des axes d'amélioration pour les futures éditions.

Profil recherché

  • Titulaire d'un BAC +2, idéalement en événementiel, marketing ou commerce.
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer des projets complexes.
  • Compétences en négociation et en gestion de partenariats.
  • Esprit d’équipe, dynamisme et créativité.
  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projets.

La rémunération

De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.