ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE
Référence : LAV_MBA RH_Mars10
Etablissement : Laval
Domaine : MBA Management Ressources Humaines
Type de poste : APPRENTISSAGE
Type de contrat : Alternance
Secteur : RESSOURCES HUMAINES
Localisation : LAVAL 53000 FRANCE
Le campus AFTEC LAVAL, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 600 étudiants.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?
Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance, pour la rentrée 2024, dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L’école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.
LES MISSIONS :
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien
avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif
d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :
- Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
- Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
- Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
- Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
- Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ;
- Accompagner le / la Directeur.rice sur la maîtrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc;
- Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite.
LE PROFIL :
- Vous avez des bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l’analyse
- Un respect de la confidentialité accru
- Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
- La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu’employé)
L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.
LA RÉMUNÉRATION :
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !