ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F EN ALTERNANCE
Référence : LAV_MBA MRH_Juin_25
Etablissement : Laval
Domaine : MBA Management Ressources Humaines
Type de poste : APPRENTISSAGE
Type de contrat : Alternance
Secteur : RESSOURCES HUMAINES
Localisation : LAVAL 53000 FRANCE
Le campus AFTEC LAVAL, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 600 étudiants.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?
Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, un Assistant RH H/F en alternance, pour la rentrée 2024, dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L’école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.
LES MISSIONS :
Gestion de la paie :
- Préparation et saisie des éléments variables de paie.
- Vérification et contrôle des bulletins de paie.
- Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).
- Suivi des congés payés, absences, et autres éléments variables.
- Participation à l’établissement des soldes de tout compte.
Ressources Humaines :
Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai.
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH.
- Participation au processus de recrutement : diffusion des annonces,
présélection des candidats, organisation des entretiens. - Suivi des planification des formations, gestion des autorisations de conduite,
etc..
LE PROFIL :
- Compétences techniques : maîtrise des outils packs office (Excel, Word, outlook).
- Qualités personnelles : Rigueur, organisation, discrétion, sens du service, et bonnes capacités relationnelles.
- Expérience : Une première expérience (stage, alternance) en gestion de la paie et en ressources humaines serait appréciée.
- Rémunération : selon les dispositions légales de l’alternance.
L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.
LA RÉMUNÉRATION :
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !