Community manager & appui communication (H/F), en alternance

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

L'ENTREPRISE :

Nous recherchons, pour le compte de notre entreprise partenaire, un Community manager & appui communication (H/F), en alternance H/F en alternance, dans le cadre du MBA Marketing et Communication Digitale.

LES MISSIONS :

Création et publication de contenus, rédaction web

• Concevoir de nouveaux contenus dans l’objectif de développer la notoriété, la visibilité et la réputation de l’entreprise ;
• En lien avec l’apprenti graphiste, réaliser les visuels destinés aux réseaux sociaux ;
• Gérer le planning éditorial et publier les contenus sur les réseaux sociaux ;
• Rédiger des articles.

Développement et animation de la communauté

• Gérer, modérer et développer les pages réseaux sociaux ;
• Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d’expériences, de pratiques entre les internautes et l’entreprise ;
• Assurer la fidélisation des internautes via des événements en ligne ;
• Rechercher des influenceurs pour participer à l’animation des réseaux sociaux et à la promotion des projets portés l’entreprise.

Veille social media

• Effectuer une veille permanente des communautés en lien avec l’entreprise et des nouveaux usages (relatifs à la jeunesse) ;
• Effectuer une veille concurrentielle ;
• Suivre les mises à jour des algorithmes des réseaux sociaux afin de s’assurer de l’efficacité des publications.

LE PROFIL :

• Excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable
• Maîtrise des nouveaux médias de communication
• Maîtrise des outils de veille, de recherche (information) et d’analyse (techniques d’enquêtes qualitatives, sémiotiques…) et des outils associés (Google Alertes etc.).
• Maîtrise d’outils PAO (Figma, Photoshop, Illustrator)
• Créativité Bienveillance, écoute Capacité d’organisation et d’adaptation
• Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Vous avez l'envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine qui vous fait confiance et qui vous accompagnera pendant votre année ? Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses