Conseiller de vente prêt à porter H/F en alternance

Référence : LAV_B MCO_Décembre_49
Etablissement : Laval
Domaine : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
Type de poste : Apprentissage
Type de contrat : Alternance
Secteur : COMMERCE MANAGEMENT
Localisation : LAVAL 53000 FRANCE

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

LA FORMATION :

Vous préparez sur 24 mois un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL.

L’ENTREPRISE :

En partenariat avec L’école de Commerce AFTEC LAVAL, une entreprise dynamique dans le secteur du prêt-à-porter, reconnue pour son style innovant et ses collections tendances, recrute un Conseiller de vente prêt à porter H/F en alternance.

LES MISSIONS PROPOSÉES 

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente prêt à porter dont les missions principales seront de :

  • Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant dans le secteur du prêt-à-porter.
  • Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées.
  • Négocier les offres et les conditions commerciales.
  • Assurer le suivi des clients et veiller à leur satisfaction tout au long du processus d'achat.
  • Collaborer avec les différentes équipes internes pour garantir la bonne réalisation des ventes.
  • Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration.

LE PROFIL RECHERCHE :

Les qualités que nous recherchons :

  • Un excellent sens du service client et une capacité à comprendre rapidement les besoins pour proposer les meilleures solutions.
  • Une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
  • Un esprit de persuasion et la capacité à instaurer des relations de confiance avec les clients pour les fidéliser.
  • D'excellentes compétences en communication, avec une aisance particulière pour la négociation commerciale.
  • Une organisation rigoureuse, le sens de l'autonomie, et une capacité à gérer efficacement les priorités.
  • Une appréciation pour le travail en équipe, avec la capacité de collaborer harmonieusement avec différents interlocuteurs internes et externes.

 

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !