Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante dès octobre 2025, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS 

Une société spécialisée dans la sûreté aéroportuaire, la sécurité privée et l’accueil, gérant plusieurs entités, recherche un(e) Assistant(e) RH et Droit Social. Le(la) candidat(e) retenu(e) jouera un rôle clé dans le soutien aux activités quotidiennes du service des ressources humaines, en collaboration étroite avec l'équipe RH pour garantir le bon déroulement des processus et fournir un appui administratif. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :

Ressources Humaines

• Préparer les documents administratifs liés à l’embauche des salariés : promesses d’embauche, DPAE (déclaration préalable à l’embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, etc.
• Gestion des visites médicales.
• Rédiger les réponses aux courriers des salariés (démissions, attestations, mesures disciplinaires, etc.).
• Rédiger les courriers disciplinaires.
• Assurer le suivi administratif des stagiaires (conventions, dossiers, etc.).
• Assurer l’interface avec les salariés pour toute question concernant leurs droits et obligations.
• Mettre à jour et maintenir les bases de données RH sur le logiciel de planification.

Optimisation de la fonction RH

• Participer à l’élaboration des dossiers relatifs aux obligations légales de l’entreprise (bilan social, rapport formation, égalité hommes/femmes, politique RH, RSE, etc.) et contribuer à l’établissement du bilan social.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH internes.

Instances Représentatives du Personnel (IRP)

• Préparer les réunions CSE (centralisation des points à l’ordre du jour, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus).

VOTRE PROFIL 

Notre partenaire recherche un(e) Assistant(e) RH avec une expertise en droit social et une expérience réussie d'au moins 3 ans en entreprise. Doté(e) de très bonnes compétences en communication et en rédaction, vous savez vous intégrer dans une équipe tout en étant force de proposition. Vous faites preuve d'autonomie et avez la capacité de gérer plusieurs missions en parallèle.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à la réussite d'organisation de notre partenaire cette offre est faite pour vous.