Consultant en audit IT et conseil IT en alternance (h/f)

Le campus AFTEC Rennes, propose des formations de BAC +1 à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Consultant en audit IT  et conseil IT (h/f) dans le cadre d’un MBA audit (bac +5) en alternance.

L’entreprise

Ce cabinet d'expertise comptable est basé à Rennes, et cette structure accompagne une clientèle diversifiée, allant des PME aux grandes entreprises. Spécialisé en gestion comptable, audit, fiscalité et conseil, il offre des services sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

L’équipe de professionnels qualifiés assure la conformité avec les réglementations en vigueur et apporte des solutions stratégiques pour favoriser la croissance et la pérennité des entreprises.

Son approche personnalisée et son expertise technique en font un acteur clé du développement économique local.

Vos missions

• Réaliser des audits financiers et comptables pour vérifier la conformité des états financiers
• Identifier et évaluer les risques financiers et opérationnels des clients
• Analyser les procédures internes et formuler des recommandations d'amélioration
• Participer à l'élaboration des rapports d’audit et à la présentation des résultats
• Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité avec les normes en vigueur

Profil recherché

• Solides connaissances en comptabilité, audit et normes financières
• Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité
• Bonne communication, rigueur et capacité à travailler en équipe
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément
• Anglais professionnel apprécié

Expérience / niveau requis

• Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac +5 MBA audit
• Vous êtes titulaire d’un Bachelor comptabilité niveau bac + 3

Rémunération

Vous serez rémunéré de 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.