Gestionnaire paie et Administration du personnel H/F en alternance

Référence : REN_MBA MRH_Juillet5
Etablissement : Rennes
Domaine : MBA Management Ressources Humaines
Type de poste : Gestionnaire paie et Administration du personnel H/F en alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : Rennes 35000 France

Le campus AFTEC de Rennes, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 2800 étudiants.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? 

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Gestionnaire paie et Administration du personnel H/F en alternance dans le cadre d'un MBA Management des Ressources Humaines en alternance. 

Les missions

Participez à la préparation et l’intégration des éléments fixes et variables de paie, ce qui consiste notamment à :

  • Établir les bulletins de salaire de l’entrée à la sortie du salarié pour 4 sociétés (environs 350 bulletins/mois)
  • Collecter et saisir les variables de paie
  • Suivre les arrêts de travail et dossiers prévoyance
  • Contrôler et envoyer les DSN évènementielles et mensuelles ainsi que les cotisations sociales

Assurez une partie de l’administration du personnel en fonction de l’actualité du service, comme:

  • Réaliser la gestion administrative du personnel : dossiers individuels des salariés, contrats, avenants, mutuelle et prévoyance…
  • Traiter divers dossiers annexes : médailles du travail, suivi des aides à l’embauche, contraventions …
  • Gérer la base documentaire : scan cv, diplômes, contrats, avenants
  • Participer à tout projet RH en cours dans le service

     

Profil recherché  

  • Vous intégrez un MBA Management Ressources Humaines à la rentrée 2024
  • Vous êtes organisé(e)
  • Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent
  • Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse

Localisation : RENNES(35)

AVANTAGES SOCIAUX : 

  • Mutuelle, prévoyance
  • Tickets restaurants
  • Intéressement
  • CSE

Expérience/ Niveau requis

  • Bac+3 ou équivalent.
  • Durée du contrat : 2 ans 
  • Salaire variable en fonction de l'entreprise accueillante.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? Vous souhaitez vous impliquer professionnellement dans une entreprise avec des valeurs fortes et de réelles perspectives de formations et d'évolutions ? N'attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !