Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance

Référence : VAN_MRH_Février3
Etablissement : Vannes
Domaine : MBA Management Ressources Humaines
Type de poste : Alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : Vannes 56 FRANCE

Le campus  AFTEC de Vannes  propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1700 étudiants.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Explorez une formation professionnelle dès la rentrée ! Saisissez les opportunités offertes par une formation en alternance pour développer vos compétences et obtenir un MBA Management des Ressources Humaines.

L'ENTREPRISE :

Entreprise partenaire dans le domaine de la grande distribution.

LES MISSIONS :

Au sein de votre alternance, vos missions seront ;

  • Recrutement : Participer au processus de recrutement pour les postes en magasin, notamment en rédigeant et diffusant des annonces d’emploi, en triant les CV, en planifiant et en menant des entretiens.
  • Gérer la campagne de recrutement des apprentis 2025-2026 : identification des besoins, mise à jour des annonces, relations avec les responsables de service et les écoles, présence sur les forums.
  • Participer à la création et/ou à la mise à jour des grilles de positionnement et des référentiels métiers, dans le cadre de notre projet GEPP.
  • Gestion administrative : Aider à la gestion des dossiers du personnel, en veillant à ce que toutes les informations soient à jour et conformes aux réglementations en vigueur, et en répondant aux demandes des employés concernant les avantages sociaux, les congés, etc.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous préparez une formation de niveau Bac+4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines, MBA Management des Ressources Humaines.
  • Bonne compétences écrite et verbale et une capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité. 
  • Esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes. 
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des ressources humaines. 
  • Bonne compréhension des principes des principes de base de la gestion. 
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d’équipe.

EXPERIENCE / NIVEAU REQUIS :  

  • Bac +3/4 validé - Préparation Bac +5 
  • Chaque candidature sera étudiée par nos soins

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !

Ne laissez pas filer cette opportunité !