Assistant Responsable Approvisionnement (H/F) en alternance

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant Responsable Approvisionnement dans le cadre d’un Bachelor Logistique et Transport, en alternance (H/F).

L'ENTREPRISE

Entreprise spécialisée dans la distribution reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu’Assistant au Responsable Approvisionnement.

LES MISSIONS

En tant qu'apprenti(e) Responsable Approvisionnement, vous aurez pour missions :

1. Gestion des Fournisseurs :

   Identifier et sélectionner des fournisseurs fiables.

   Négocier les conditions d'achat et des contrats.

2. Suivi des Stocks :

   Analyser les besoins en approvisionnement en fonction des prévisions de vente.

   Assurer la disponibilité des produits et gérer les niveaux de stocks.

3. Optimisation des Coûts :

   Mettre en place des stratégies d'approvisionnement pour réduire les coûts.

   Analyse des données d'achat et des tendances de marché.

4. Collaboration Interne :

   Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, de production et de logistique.

   Participer à l'élaboration de processus d'approvisionnement efficaces.

5. Reporting et Analyse :

   Suivre les performances des fournisseurs et des achats.

   Préparer des rapports réguliers pour la direction sur l'état des approvisionnements.
    

PROFIL RECHERCHÉ

• Étudiant(e) en formation en logistique, gestion, achats, ou domaine lié ;
• Passion pour le secteur de l'approvisionnement et la logistique ;
• Bonnes compétences analytiques et de négociation ;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des stocks).
• POST BAC +2

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

• Étudiant(e) en bac +3.
• Niveau débutant
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; la connaissance des logiciels de gestion logistique serait un plus.
• Une première expérience ou un stage dans un environnement logistique est souhaitable, mais pas indispensable.

REMUNÉRATION

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Rejoignez-nous pour construire ensemble la chaîne logistique de demain !