Chef de projet RH Diversité et handicap en alternance - (H/F) - RENTREE 2022

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le domaine de l'insertion professionnelle, un(e) Chef de projet RH Diversité & Handicap en alternance pour un contrat (apprentissage ou professionnalisation) de 24 mois.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Responsabilité Sociétale de l'Entreprise.

LES MISSIONS : 

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines du siège, nous recherchons un (e) chargé (e) de missions RH Diversité Handicap, afin de venir en appui du service RH.

Vos missions principales seront les suivantes :

1) Aide à l'actualisation ou la mise en place d'outils RH :
- Suivi des entretiens professionnels 
- Rédaction de procédures internes RH
- Mise à jour des trames de contrats de travail afin de mettre en place un publipostage avec les logiciels planning paie

2) Réalisations de tâches ponctuelles telles que le calcul de l'index Egalité F/H, la réalisation de la BDES etc

PROFIL RECHERCHÉ : 

• BAC+3/4 obtenu pour la rentrée 2022
• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à + 5 en Ressources Humaines
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
• Une connaissance de la CCN66 est un plus
• Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, de synthèse et de rigueur
• Vous savez faire preuve d'autonomie mais avec un bon esprit d'équipe.

MODALITES :

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée : 24 mois, temps plein
Date de prise de poste : Juillet