Data protection officer en alternance (H/F)
Référence : VAN_BCYB_MARS_1
Etablissement : Vannes
Domaine : Bachelor cybersécurité et administrateur réseaux
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Cybersécurité
Localisation : Auray 56 France
Le campus AFTEC Vannes, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires.
UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage, un Bachelor Cybersécurité et administrateur réseaux.
La formation sera assurée par l’école de Vannes (1 semaine école / 2 semaines entreprise)
ENTREPRISE
une entreprise spécialisée dans la sécurité des données et la conformité réglementaire, propose une opportunité d'alternance pour un(e) Data Protection Officer.
Missions
- Veille Juridique : Assurer une veille constante sur les évolutions législatives en matière de protection des données et de confidentialité.
- Mise en Conformité : Participer à la mise en conformité des processus internes avec les réglementations relatives à la protection des données (RGPD, par exemple).
- Gestion des Incidents : Coordonner la gestion des incidents liés à la sécurité des données et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires.
- Formation et Sensibilisation : Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour les employés sur les bonnes pratiques en matière de protection des données.
Profil Recherché
- Connaissance des Réglementations : Maîtrise des lois et réglementations relatives à la protection des données, notamment le RGPD.
- Analyse et Rigueur : Aptitude à analyser les risques liés à la protection des données avec rigueur et précision.
- Communication et Pédagogie : Excellentes compétences de communication pour sensibiliser et former le personnel à la sécurité des données.
EXPERIENCES/NIVEAU REQUIS
- Pré-requis BAC +2 validé– Préparation Bac+3
- Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier de candidature.
REMUNERATION
- Rémunération: De 43% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.