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Comment faire son CV

Réaliser un bon CV est une étape essentielle dans la recherche d’emploi ou de stage. Il représente votre première impression auprès d’un recruteur et doit mettre en valeur votre parcours, vos compétences et votre personnalité. Que vous soyez étudiant en BTS ou en Bachelor à l’École de commerce AFTEC Rennes, savoir comment rédiger un CV efficace est crucial pour décrocher des entretiens. Découvrez des conseils pratiques pour créer un CV qui vous démarquera et attirera l'attention des recruteurs.

Qu'est-ce qu'un bon CV ?

Un bon CV doit être clair, bien structuré et concis, tout en mettant en avant les compétences et expériences les plus pertinentes pour le poste que vous visez. Il doit permettre au recruteur de comprendre rapidement votre profil et de juger si vous correspondez aux attentes du poste.

Les qualités essentielles d’un CV réussi :

  • Lisibilité : Il doit être facilement compréhensible, avec des rubriques bien délimitées.
  • Pertinence : seules les informations pertinentes pour l’emploi recherché doivent être mises en avant.
  • Concision : un CV trop long risque de perdre l’attention du recruteur. Limitez-vous à une ou deux pages maximum.

Les rubriques incontournables d’un CV

  1. L’en-tête : informations personnelles et contact

    L’en-tête contient vos informations personnelles de base : nom, adresse, numéro de téléphone et email professionnel. Il peut également inclure un lien vers votre profil LinkedIn ou un portfolio en ligne si cela est pertinent. La présence d’une photo est optionnelle selon les secteurs. 

  2. Titre : votre objectif professionnel

    Un bon CV commence par un titre clair qui résume votre objectif professionnel. Cela aide le recruteur à comprendre immédiatement ce que vous recherchez. Un court texte de présentation peut être ajouté pour détailler brièvement vos atouts principaux. 

  3. Expériences professionnelles

    Cette section doit suivre un ordre antichronologique, en commençant par la plus récente. Décrivez brièvement vos missions, en mettant en avant les résultats obtenus ou les compétences acquises. Utilisez des verbes d’action pour rendre vos descriptions plus dynamiques et percutantes. 

  4. Formation

    Listez vos diplômes et formations en indiquant les établissements et les années de fréquentation. Si certaines matières ou projets spécifiques sont pertinents pour le poste, n’hésitez pas à les mentionner brièvement.

  5. Compétences

    Cette section est l’occasion de lister vos compétences techniques (logiciels, outils) et comportementales (soft skills). Soyez précis et sélectionnez celles qui sont les plus pertinentes pour le poste en question.

  6. Langues et certifications

    Indiquez les langues que vous maîtrisez et votre niveau pour chacune d’elles. Si vous possédez des certifications professionnelles ou des qualifications spécifiques, cette section est l’endroit où les mentionner. 

  7. Centres d'intérêt

    Cette rubrique est optionnelle mais peut offrir un aperçu de votre personnalité et de vos passions. Choisissez des centres d'intérêt qui apportent de la valeur à votre candidature et qui peuvent révéler des qualités utiles pour le poste.

Les erreurs à éviter dans un CV

  • Trop d'informations inutiles : ne surchargez pas votre CV avec des détails sans rapport avec le poste. Soyez pertinent et ciblé.
  • Manque de personnalisation : un CV générique qui n’est pas adapté à l’offre d’emploi peut vite être écarté. Prenez le temps de personnaliser votre CV pour chaque candidature.
  • Faute d’orthographe : les erreurs dans un CV peuvent nuire à votre crédibilité. Relisez attentivement votre document avant de l’envoyer.
  • Visuel trop chargé : optez pour un design sobre et professionnel. Les CV trop graphiques peuvent détourner l’attention du contenu essentiel.

Comment adapter son CV selon le poste visé

Chaque CV doit être adapté en fonction du poste pour lequel vous postulez. Lisez attentivement l'offre d'emploi pour identifier les compétences et les expériences recherchées, puis ajustez votre CV en conséquence. Vous pouvez mettre davantage l’accent sur certaines expériences ou formations en fonction des attentes du recruteur. 

Les outils pour créer un CV attractif

Pour rendre votre CV visuellement attractif sans sacrifier la lisibilité, vous pouvez utiliser des outils en ligne (CANVA, par exemple) qui vous offrent des modèles simples et efficaces. Choisissez un modèle sobre qui met en valeur le contenu tout en restant professionnel. 

En suivant les bonnes pratiques exposées dans cet article, vous serez en mesure de créer un CV qui vous ressemble et qui capte l’attention des recruteurs. Un CV bien rédigé et bien structuré peut faire toute la différence dans votre carrière. Ne négligez pas cet outil essentiel et prenez le temps de l’optimiser pour chaque opportunité professionnelle !

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