DÉCOUVREZ LES MEILLEURS CONSEILS POUR MAXIMISER VOS CHANCES DE TROUVER UNE ALTERNANCE !
LA FORMATION EN ALTERNANCE
L'alternance est un mode de formation qui permet aux étudiants de combiner enseignement théorique et expérience professionnelle en entreprise. Cette méthode est de plus en plus populaire car elle offre de nombreux avantages tant pour les étudiants que pour les entreprises. L’alternance permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel dès le début de leur formation. Elle permet également aux entreprises de recruter de jeunes talents et de les former aux compétences nécessaires pour leur futur poste.
Il existe plusieurs types d'alternance, tels que le contrat d’apprentissage ou le contrat professionnalisation par exemple. Chacun de ces contrats d’alternance est adapté à un public et à un niveau de formation différents. La rémunération peut varier d’un alternant à un autre, en fonction du type de contrat ou de son âge (calculée en pourcentage du SMIC).
De plus, jusqu’en 2027, une aide de 6 000€ est mise en place par l’Etat au profit des entreprises pour l’embauche d’un alternant de moins de 30 ans.
ÉTUDIANT EN ALTERNANCE
Pour les étudiants, l'alternance permet de mettre en pratique les connaissances acquises en cours et de découvrir le monde professionnel dès le début de leur formation. Cela leur permet de se familiariser avec leur future profession et de développer des compétences pratiques qui seront utiles dans leur future carrière. En outre, l'alternance permet aux étudiants de gagner de l'argent et de financer leur formation.
RECRUTER UN ALTERNANT
Pour les entreprises, l'alternance est un moyen de recruter de jeunes talents et de les former aux compétences nécessaires pour leur futur poste. Cela permet également aux entreprises de développer des relations avec les établissements d'enseignement et de contribuer à la formation des futurs professionnels. En outre, les entreprises peuvent bénéficier d'une aide financière pour accueillir des alternants (6 000€ pour un alternant de moins de 30 ans).
LES MEILLEURS CONSEILS POUR TROUVER UNE ALTERNANCE !
Afin de mettre toutes les chances de votre côté, nos équipes vous ont préparé quelques petits tips pour vous aider à trouver une alternance :
- Allez sur les jobboards, principalement Indeed et filtrer en fonction de la filière : communication / commercial / immobilier / comptabilité etc.
- Ne jamais filtrer « contrat d’apprentissage » car des entreprises qui recrutent en CDI / CDD n’ont peut-être pas encore pensé au contrat d’apprentissage et peuvent finalement être intéressé. C’est à vous de les convaincre !
- Pensez bien à travailler en binôme avec votre conseiller.ère de formation, tenez-le au courant de vos recherches (créer un tableau de suivi des entreprises vous aidera dans votre recherche). N’hésitez pas à le solliciter, votre conseiller.ère de formation vous connaît et saura mettre en valeur votre profil face au recruteur. De plus, il maitrise le contrat d’apprentissage sur le bout des doigts et sera à même de pouvoir répondre à toutes les questions concernant les aides le contrat, le rythme et la pédagogie.
- Déplacez-vous pour démarcher vos entreprises (cette démarche est très appréciée par les recruteurs).
- Relancez physiquement, par téléphone ou bien par mail. Pour vous organiser, tenez un jour votre tableau de suivi des entreprises.
- Utilisez LinkedIn pour rentrer en contact direct avec les recruteurs (évitez la barrière de l’accueil). Lors de votre premier passage en entreprise récupérer le nom des interlocuteurs auxquels vous devez adresser votre candidature.
Lors de vos démarches, il existe plusieurs arguments importants à mettre en avant :
- Vos compétences et votre expérience : Mettre en avant vos compétences techniques et vos expériences professionnelles antérieures, en les adaptant au poste pour lequel vous postulez.
- Votre motivation : Montrer votre intérêt pour l'entreprise et le secteur d'activité pour lequel vous postulez, ainsi que votre motivation pour poursuivre une alternance dans cette entreprise.
- Votre adaptabilité et votre capacité d'apprentissage : Les entreprises recherchent des alternants capables de s'adapter rapidement à leur environnement de travail ayant une forte capacité d'apprentissage. Il est donc important de mettre en avant ces qualités.
- Vos projets professionnels : Montrer comment l'alternance s'inscrit dans vos projets professionnels à long terme et comment elle peut vous aider à les réaliser.
- Votre capacité à travailler en équipe : Les entreprises cherchent aussi des alternants qui savent travailler en équipe et qui sont capables de communiquer efficacement. Mettez en avant vos expériences et vos compétences en matière de travail en équipe.
- Votre anglais ou une autre langue : si vous parlez une langue étrangère, cela peut être un atout pour certaines entreprises, surtout si elles ont des activités à l'international.
N’oubliez pas que l’ensemble de nos équipes sont là pour vous aider durant votre recherche d’alternance. En cas de besoin, n’hésitez pas à nous solliciter par mail (vannes@aftec.fr) ou par téléphone (02.97.47.19.93).
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