Gestion administrative de la paie et du personnel
- Droit du travail
- Paie
- Gestion des Ressources Humaines
- Veille réglementaire et juridique en droit social
- Anglais
- Etude de cas
Gestion administrative
- Gestion des contrats
- Analyse financière et comptable
- Diagnostic
- Pilotage des activités administratives
- Reporting et KPI (Key Performance Indicator)
- Communication interne
- Contrôle budgétaire
- Etude de cas
Recrutement et fidélisation du personnel
- Gestion des recrutements
- Plan de formation
- Gestion des emplois et des parcours professionnels individuels
- Pilotage de réunion
- Prise de parole en public
- Responsabilité Sociétale des Entreprises
- Talent Game
- Dossier professionnel
Organisation et suivi des relations sociales
- Droit des relations sociales
- Contrôle de gestion sociale
- Communication interne
- Gestion des conflits
- Communication de crise
- Mise en situation professionnelle orale
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
MÉTHODES D’ENSEIGNEMENT
- Cours théoriques
- Études de cas
- Travaux pratiques
- Séminaires spécifiques animés par des intervenants professionnels
- Supports audiovisuels
- Outils e-learning d’apprentissage
- Moocs de révision
- Plateforme Voltaire
ÉVALUATIONS & EXAMENS
- Évaluation des connaissances avec des devoirs sur table, QCM, questionnement individuel pendant les séances de cours
- Evaluation continue pendant la formation
- Examens blancs
- Évaluation des compétences par des mises en situations professionnelles (cas pratiques, études de cas)
- Évaluation des compétences développées en entreprise (dossier professionnel)