BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
À l’issue de ton BTS Support à l’Action Managériale (SAM), tu seras capable d’assister des cadres et équipes dans la gestion administrative, la coordination de projets et l’optimisation des processus organisationnels. Ce programme a été conçu pour répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion et d’efficacité managériale. Concrètement, tu développeras des compétences en gestion administrative, en communication professionnelle et en accompagnement stratégique des managers.
Cette formation repose sur une solide base en gestion de projet, en organisation et en communication interne et externe. À l’issue de ce cursus, tu sauras structurer des dossiers, piloter des actions transversales et participer activement à l’amélioration des processus administratifs dans un environnement national et international.
Ce que tu seras capable de faire après un BTS SAM
À l’issue de ton BTS Support à l’Action Managériale, tu seras en mesure d’assister des managers dans l’organisation et la gestion quotidienne des activités administratives. Tu développeras des compétences essentielles telles que :
- Gestion des dossiers et des processus administratifs
- Organisation et coordination des activités d’une équipe
- Accompagnement des décisions managériales
- Conduite et suivi de projets transversaux
- Mise en place d’une veille informationnelle et organisationnelle
- Optimisation des outils de communication et des ressources internes
Ce programme de formation répond aux attentes des entreprises cherchant à améliorer la gestion et la coordination de leurs équipes. Tu apprendras à anticiper les besoins des managers et à fluidifier les échanges et les processus internes.
Année 1 - Les bases
En première année, tu vas acquérir les fondamentaux du management et de la gestion administrative :
- Organisation et planification des activités
- Gestion et suivi des dossiers professionnels
- Communication interne et externe
- Outils collaboratifs et numériques
- Méthodes de gestion de projet
- Culture économique et managériale.
Année 2 - Aller plus loin
En deuxième année, tu approfondiras tes compétences pour devenir un expert du support à l’action managériale :
- Optimisation des processus organisationnels
- Gestion des relations professionnelles et des interactions internes
- Pilotage et suivi des projets d’entreprise
- Analyse et évaluation de la performance administrative
- Accompagnement des politiques RH et qualité de vie au travail
- Contribution à la performance sociale et managériale
Que faire après un BTS SAM ?
Le BTS Support à l’Action Managériale (SAM) ouvre les portes à de nombreux métiers dans le domaine du support administratif et du management opérationnel.
L'assistant manager ou assistant de direction joue un rôle central dans la gestion et la coordination des activités d’un service ou d’une entreprise. Il assiste les managers dans leurs prises de décision, optimise les processus administratifs et assure une communication efficace au sein de l’organisation.
Il collabore avec les différentes équipes, les partenaires externes et les instances dirigeantes pour fluidifier la gestion et améliorer la productivité.
Mais aussi d'autres métiers du management :
- Assistant de gestion administrative
- Assistant en ressources humaines
- Coordinateur administratif
- Chargé de mission en organisation
- Responsable administratif et financier
- Gestionnaire de projets transversaux
Pourquoi se former au support à l’action managériale ?
Le rôle du support managérial est essentiel dans les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. En 2024, les besoins en gestion et en organisation administrative sont en constante évolution avec la digitalisation des processus et la recherche d’efficacité organisationnelle.
Ce diplôme te permet d’intégrer des postes à responsabilités en entreprise et d’évoluer rapidement vers des fonctions de gestion et de coordination.
Compétences à mettre sur ton CV après un BTS SAM
- Gestion et suivi administratif des activités d’une entreprise
- Organisation et optimisation des processus internes
- Accompagnement et coordination des équipes
- Communication professionnelle et gestion des relations internes et externes
- Conduite et suivi de projets transversaux
- Mise en place d’une veille stratégique et informationnelle
